2024 Autor: Priscilla Miln | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2024-02-18 07:34
Większość czasu ludzie spędzają w pracy. Często zespół staje się drugą rodziną (a czasem jedyną) dla osoby. W komunikacji z bliskimi nie ma zwyczaju się nudzić, więc flirt w pracy staje się rodzajem ujścia, sposobem na okazywanie pozytywnych emocji. Jest to szczególnie ważne dla kobiet. W końcu każda kobieta jest zadowolona, że czuje się wyjątkowa, jedyna wśród wielu współpracowników i pracowników.
Statystyki
Ponad połowa pracowników biur i przedsiębiorstw produkcyjnych przyznała, że lubi flirtować w pracy. Mężczyźni słusznie zajęli pierwsze miejsce na tej liście, w dużej mierze przed płcią piękną. Chłopaki przyznają, że w ten sposób okazują sympatię atrakcyjnej koleżance. Dla kobiet flirt w pracy jest ekscytującą grą, zabawną rozrywką w pracy.środowisko. Osoby, które nie flirtują z kolegami, przyznały, że nie jest to typowe dla ich stylu zachowania. 25% respondentów stwierdziło, że wśród pracowników nie ma godnych kandydatów, 6% nieufnie ocenia kolegów.
Zalety „flirtowania w pracy”
Flirt w pracy ma wiele zalet, zwłaszcza jeśli chodzi o dziewczyny. Flirt w pracy z mężczyzną niesie ze sobą wiele pozytywnych emocji, ponieważ:
- Pomaga zachować formę. Dziewczyna nigdy nie pozwoli sobie wyjść bez włosów lub źle ubrana, jeśli obiekt jej pożądania jest obecny w biurze.
- Pomaga podnieść ton, dobry nastrój. Uwaga od kolegi natychmiast rozproszy wszelki smutek i wprawi Cię w pozytywną falę.
- Doskonale podnosi samoocenę, pomaga wznieść się w oczach innych i czuć się nie do odparcia.
- To znacznie upraszcza i przyspiesza przepływ pracy. Każde zadanie jest rozwiązywane znacznie szybciej, a czas leci.
- Czasami prowadzi do poważnego związku. Dla ludzi biznesu praca to świetne miejsce na znalezienie bratniej duszy.
Wady „flirtowania w pracy”
Flirtowanie w pracy nie zawsze jest korzystne, czasami prowadzi do negatywnych konsekwencji. Przed rozpoczęciem takiej relacji warto zastanowić się nad następującymi konsekwencjami:
- Ludzie po prostu się nie rozumieją. Dziewczyna zacznie swoją grę, a facet będzie miał nadzieję na więcej. Takie nieporozumienie może…prowadzić do smutnych konsekwencji z rozgrywką i plotkami za plecami.
- Zwykłe flirtowanie może stopniowo przerodzić się w miłość. Jeśli koledzy nie są gotowi na taki obrót spraw (obaj nie są wolni lub są inne powody), to wszystko może skończyć się drobną nutą.
- Mogą być poważne, ale nieodwzajemnione uczucia ze strony dziewczyny. Praca w tym trybie przestanie się podobać, pojawi się zazdrość o innych pracowników, niepotrzebne zmartwienia, plotki itp.
- Wzajemny flirt ze strony faceta może być spowodowany chęcią zdobycia niezbędnych informacji, umiejętnością manipulowania lub działania dla własnych celów handlowych.
- W wyniku takich, na pierwszy rzut oka, nieszkodliwych relacji, możesz zacząć myśleć o zmianie pracy. Flirt może wywołać zazdrość kolegów, niepotrzebne plotki i gniew przełożonych.
Korzyści z flirtu z szefem
Flirtowanie z szefem w pracy może przynieść wiele korzyści. Każda dziewczyna wie, jak miło jest być ulubieńcem szefa. Jeśli zachowujesz się poprawnie, możesz uzyskać znaczące przywileje:
- szef nie będzie dyskryminował kobiety, którą lubi;
- dziewczyna może uniknąć grzywny lub innej kary za swoją winę;
- możesz poprosić o urlop lub zwolnienie lekarskie bez obawy odrzucenia;
- kobieta może liczyć na bonusy, których nie wszyscy pracownicy otrzymają;
- szef z przyjemnością będzie patronował swojemu ulubionemu;
- możliwy awans zawodowyschody;
- zapewniona jest immunitet publiczny, ponieważ nie każdy zaryzykuje zranienie ulubieńca szefa słowem lub czynem.
Wady flirtu z szefem
Wady flirtu z szefem przeważają nad zaletami. Tutaj należy przestrzegać wyraźnej granicy, ponieważ każdy zły krok może się niestety skończyć. Jeśli jednak szef dowie się, że działania i plany dziewczyny nie są szczere, będzie miała jedyne wyjście. Z pewnością będzie musiała zrezygnować, bo nie będzie już musiała liczyć na normalną dalszą współpracę. Szef na pewno spróbuje się zemścić, a koledzy będą się otwarcie napawać.
Flirtuj z żonatym mężczyzną
Flirtowanie w pracy z żonatym mężczyzną nie jest tak bezpieczne, jak się wydaje na pierwszy rzut oka. Dziewczyny lubią mieć do czynienia z doświadczonym przedstawicielem silniejszej płci, ponieważ czują pewną wyższość nad sytuacją (są wolne i wydaje się, że związek zależy wyłącznie od ich chęci). W rzeczywistości wszystko wygląda inaczej:
- mężczyzna postrzega flirt jako okazję do potwierdzenia siebie (upewnij się, że potrzebuje go ktoś inny, z wyjątkiem jego żony);
- na tle niepracującej żony atrakcyjny pracownik wygląda znacznie jaśniej, facet ma wszelkie szanse się zakochać;
- dziewczyna nie jest gotowa na przejście z flirtowania w poważny związek;
- pojawiają się niepotrzebne plotki;
- żona wchodzi do gry i zaczyna krzywdzić w każdy możliwy sposób;
- istnieje cenzura publiczna i kara ze strony władz;
- flirtuj napraca z żonatym kolegą rzadko kończy się szczęśliwym zakończeniem, relacje poza pracą mają ogromne różnice.
Granice zachowania w pracy
Każda dziewczyna musi zrozumieć różnicę między niewinnym flirtem a poważniejszym związkiem. Aby cieszyć się komunikacją z kolegami, zaleca się robić wszystko w dawkach i nie przekraczać krytycznej granicy. Ponieważ ta linia jest warunkowa i bardzo cienka, musisz przestrzegać następujących zasad:
- Granice flirtu w pracy kończą się tam, gdzie jest zabawa i nie ma poważnego związku.
- Nie flirtuj z jednym kolegą, aby wzbudzić zazdrość innego. Może to prowadzić do rywalizacji między nimi lub nieoczekiwanie zaangażować wielu obcych.
- Pod żadnym pozorem nie należy używać sarkazmu, przekomarzania się, obraźliwych uśmiechów itp.
- Nie flirtuj poza pracą, byłoby to nieodpowiednie poza biurem.
- Nie zaleca się flirtowania podczas świąt firmowych. Ponieważ wszyscy ludzie są w świetnym humorze, mogą sobie pozwolić na przekroczenie progu, a potem żałowanie.
- Konieczne jest używanie flirtu wyłącznie dla dobra wspólnej sprawy (aby rozweselić zmartwionego kolegi).
- Flirtowanie między pracownikami nie powinno kolidować z procesem pracy w ogóle i karierą każdego z nich.
Flirtowanie w pracy powinno mieć wyłącznie pozytywne funkcje. Zespół będzie przyjazny tylko wtedy, gdy będzieprzyjemną i zdrową atmosferę pracy. Flirt nie powinien być traktowany poważnie i przebudowywany na romans biurowy, ponieważ w tym przypadku w grę wchodzą zupełnie inne zasady.
Zalecana:
Jak zbudować relację z dziewczyną: wskazówki dotyczące pracy. Jak zachowywać się z dziewczyną
Nie wiesz, jak zbudować związek z dziewczyną? Wokół mężczyzny zawsze jest wielu atrakcyjnych ludzi. Chodzą obok siebie po ulicy, uczą się z nim na tym samym kursie lub pracują w pobliskim biurze. Nie ma problemu z zaproszeniem na randkę osoby, którą lubisz. Ale jak się zachować? Zostanie to omówione poniżej
Żona nie chce pracować - co robić? Jak namówić żonę do pracy: porady psychologa
Co drugi mężczyzna ma problem, gdy jego żona nie chce pracować. Co w takiej sytuacji zrobić, żeby panienka nie była leniwa i odnalazła swoje miejsce w życiu, albo żeby została w domu i wychowywała dzieci? Rozwiązanie problemu jest dość oczywiste, gdy rodzina nie ma wystarczającej ilości pieniędzy. Ale kiedy człowiek dobrze zarabia, pytanie może pozostać otwarte przez wiele lat. Znajdź odpowiedź poniżej
Jak poznać męża z pracy: sztuczki i porady psychologa
Silne i odważne z wyglądu, ale w środku są jak małe dzieci. Ten opis pasuje do 90% wszystkich mężczyzn na naszej planecie. W rzeczywistości przedstawiciele płci męskiej uważają, że to, że zarabiają na rodzinę, jest ogromnym czynem, za który należy im podziękować. I możesz to robić codziennie, po ciężkim dniu pracy. W tym artykule dowiemy się, jak spotkać męża z pracy i jakie są główne błędy, jakie popełniają żony w komunikacji ze współmałżonkiem
Jak zdobyć „Weterana pracy” w Federacji Rosyjskiej: wszystkie niuanse, które musisz znać
Wiele osób, które pracowały sumiennie przez całe życie, może otrzymać tytuł „Weterana Pracy”. Jednak dość często napotykają na pewne trudności, których przezwyciężenie omówimy w tym artykule
Kiedy mówić o ciąży w pracy? Kiedy powinnam przynieść do pracy świadectwo ciąży? Co Kodeks Pracy przewiduje dla kobiet w ciąży
Pomimo tego, że ciąża jest dla kobiety sprawą czysto osobistą, martwi nie tylko ją, ale także pracodawcę. W końcu pracownik na stanowisku to częste prośby, zwolnienia lekarskie i oczywiście w końcu urlop macierzyński. O tym, kiedy mówić o ciąży w pracy i jak to zrobić dobrze, powiemy w poniższym artykule