Kilka niepisanych zasad, które implikuje impreza korporacyjna

2024 Autor: Priscilla Miln | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2024-02-18 07:41

Człowiek spędza lwią część swojego życia w pracy. Obowiązki są tam ściśle rozdzielone, ustalone są jasne ramy, więc zespołowi po prostu potrzebne są imprezy firmowe. Imprezy pozwalają pracownikom odpocząć, spojrzeć na siebie innymi oczami. Trendy są takie, że szefowie firm i przedsiębiorstw starają się zorganizować nie tylko bankiet w restauracji, ale zaaranżować najciekawszą, oryginalną i niezapomnianą uroczystość.

Firmowa impreza ma na celu jednoczenie zespołu, organizowanie takich wakacji pozwala pracownikom czuć się pewnie w stabilności firmy. Wspólne spędzanie czasu pomaga m.in. podnieść ducha firmy, rozładować napięcie nerwowe wśród pracowników, rozładować relacje w zespole i rozwinąć kreatywny potencjał pracowników.

Nie zapominaj, że impreza firmowa z reguły jest nie tylko okazją do miłego spędzenia czasu z kolegami, ale także swoistym sprawdzianem dla kadry zarządzającej. Szef zawsze patrzyzachowania swoich podwładnych i wyciąga pewne wnioski. Istnieją nawet niewypowiedziane zasady, które należy wziąć pod uwagę.

Na przykład nieobecność na imprezie może być uważana przez kolegów za brak szacunku. Trudno będzie później zmienić zdanie o sobie. Kolejnym ważnym punktem jest wybór kostiumu. Do jego nabycia należy podchodzić z całą odpowiedzialnością. Nie można wybierać zbyt ekstrawaganckich strojów, gdyż mogą one wywołać kpiny, plotki. Niewłaściwy jest również surowy garnitur formalny, ponieważ impreza firmowa to wieczór w nieformalnej atmosferze. Innymi słowy przy wyborze stroju należy kierować się zasadą złotego środka.

Ta sama zasada dotyczy napojów alkoholowych. Nie warto próbować wszystkiego po kolei, ale błędem jest również całkowite odmówienie picia, ponieważ koledzy będą uważać na kogoś, kto w ogóle nie pije podczas imprezy rozrywkowej.

Jeżeli istnieje chęć pogratulowania kolegom, z którymi nawiązały się dobre, a nawet przyjacielskie relacje, nie należy tego robić przy wszystkich, ponieważ ten, kto nie dostanie prezentu, może się obrazić. Niewłaściwe jest kupowanie jakiegoś drogiego prezentu, może to postawić kolegów w niewygodnej sytuacji, ponieważ często w takie święta, jak 8 marca, 23 lutego, Nowy Rok i inne, większość ludzi zaopatruje się w niedrogie drobiazgi.

Nikt nie będzie szczęśliwy, jeśli impreza firmowa zamieni się w spotkanie produkcyjne, więc w żadnym wypadku nie należy rozwiązywać problemów związanych z pracą i ogólniepowinien rozmawiać o pracy.

Co ciekawe, brytyjska gazeta „The Telegraph” przeprowadziła badania dotyczące świąt korporacyjnych. 37% badanych nie chciało chodzić na imprezy z kolegami, 20% z przyjemnością flirtowało z kolegami, 6% było świadkiem zwolnienia kolegów, 8% napisało oświadczenie z własnej woli. Niektórzy pokłócili się z szefem, a 19% zauważyło, że wakacje przebiegłyby znacznie lepiej bez władz.